离职访谈问题

你好，约翰、

我今天将进行离职面谈，希望你能坦率地回答。

等你准备好了，我们就可以开始了。

### **离职原因**

- 哪些因素促使您在 Vesla 以外寻找机会？
- 哪个具体因素对您的离职决定影响最大？

### **工作满意度**

- 您的角色是否符合面试时设定的期望？
- 您对工作中哪些部分最满意，哪些部分最不满意？

### **管理和领导能力**

- 您如何评价您与直接主管的关系？
- 管理层是否支持你发挥最佳水平？

### **工作环境**

- 您如何评价这里的工作环境和文化？
- 您觉得公司的文化是否与发挥您的最大潜能相一致？

### **薪酬福利**

- 您对我们的薪酬和福利待遇有何看法？
- 福利待遇的哪些方面可以改进？

### **发展机会**

- 是否有足够的发展机会？
- 我们可以做些什么来帮助你进一步发展？

### **工作与生活的平衡**

- 您在任职期间的工作与生活平衡情况如何？
- 在保持工作与生活平衡方面，您是否感到得到了支持？

### **改进建议/反馈**

- 有任何改进工作场所的建议吗？
- 我们如何才能更好地留住人才？

### **返回的可能性**

- 如果有的话，您在什么情况下会考虑重返本公司？
- 您会向他人推荐我们公司吗？

### **最后的想法**

- 在我们结束之前，您还有什么意见或想法要与我们分享？