只有在办公室才能工作的时代已经一去不复返了。要求灵活的工作安排已不再是工作场所的禁忌，事实上，很多公司和员工都非常欢迎这种安排。
在这篇博文中，我们将利用电子邮件范例、最佳实践和获得良好回复的技巧，指导您如何起草请求灵活工作安排的电子邮件。让我们开始吧。
小贴士
在联系你的经理之前，先了解公司关于弹性工作安排的政策，以及在提出申请之前是否有任何你需要了解的细节。
要非常清楚什么样的灵活安排适合你，不要在这方面有任何含糊不清之处。尽可能多地提供细节，让你的经理/雇主确切了解他们正在考虑什么。
灵活处理你的请求，并确保在请求邮件中说明这一点。为你的雇主/经理留出可供选择的余地，将有助于你在谈判中取得有利的结果。
强调实施这种灵活工作安排的好处，以及这将如何影响你的工作效率。你的工作就是向你的经理推销灵活安排的想法，这样他们就有理由做出有利的决定。
最佳做法
电子邮件的语气要专业，要非常有礼貌，尤其是当你请求灵活的工作安排这样重要的事情时。
明确提出要求，不要含糊其辞，并为经理提供其他解决方案，以防提案因某种原因不符合审批标准。
展示你在弹性工作安排期间认真履行职责的决心，这样你的经理就能保证你的工作质量，从而大大增加你的申请获得批准的机会。
对你的经理/雇主考虑你的灵活工作时间要求表示感谢，因为在很多公司，这些想法都会被直接忽略或谴责。
申请灵活工作安排的电子邮件模板示例
主题行：申请弹性工作时间
亲爱的 [您的经理姓名]、
希望您一切顺利。由于[说明原因]，我写这封电子邮件要求在工作时间上有一些灵活性。
批准该申请将[解释该安排对本组织的益处]。这是对 [解释对您的好处] 的补充。
我全心全意为[公司/团队名称]服务，即使在弹性安排期间，我也会努力做到百分之百。我可以向您保证，我的工作质量和数量都不会打折扣。
如果该建议不符合我们团队的最佳利益，这里有一些替代方案：
[备选提案1]
[备选提案2]
如果您愿意，我很乐意与您进一步讨论这些替代方案。非常感谢您能考虑我的请求，期待您的回复。
谢谢、
[您的姓名］
[职位/员工编号]
结论
有了上述最佳实践、技巧和电子邮件模板范例，你现在就可以起草一封近乎完美的电子邮件，向你的老板/经理请求灵活的工作安排。
既然你已经提高了电子邮件沟通技巧，那么用我们的突破性工具 "Routine "来提高你的工作效率如何？只需点击 "开始使用 "按钮，即可免费开始使用。
