如果你经过深思熟虑，回到老雇主身边可能是个不错的选择。但是，在表达你想回来的愿望时，你需要避免一些陷阱。
在这篇博文中，我们将介绍在撰写要求回到前雇主身边的电子邮件时，您可以遵循的一些最佳做法和使用的一些技巧。您还将获得一份电子邮件样本，您可以根据自己的要求进行编辑和使用。
小贴士
在发送电子邮件之前，花点时间评估一下你回去的动机。确保这不是一个冲动的决定，以免事后后悔。
查看公司政策，了解在暗示可能退货时是否需要透露任何信息或采取任何行动。
确保您的简历是最新的，不仅包括您的工作经历，还包括您所掌握的技能和获得的认证。
准备一些要点，可以帮助您解决离职原因，同时又不会给未来潜在雇主留下负面印象。
最佳做法
在整个电子邮件和之后可能的沟通过程中，对招聘经理/人力资源联系人使用礼貌和专业的语气。
明确说明你重返公司的意图，并具体说明你希望担任的角色，这样就不会产生歧义，收件人也会清楚他/她需要做什么。
强调你在离开期间获得的相关技能和成就，并说明这些技能和成就如何与组织的近期和长期目标和愿望相一致。
试着说出你想回来的动机，并确保这不仅是为了你自己，也是为了公司的双赢。
不要忘记对招聘经理/人力资源部考虑你的请求表示感谢，如果你想重新与他们建立良好的关系，礼貌会很有帮助。
样品
事由重新加入[公司名称]，担任[职务］
亲爱的 [人力资源经理］
我的姓名是 [您的姓名]，我希望重返 [公司] 担任[原职位]，并希望从[开始日期]起继续担任该职位。我在 [ 以前的任期开始日期 ] 至 [ 以前的任期结束日期 ] 期间担任 [ 旧角色 ]。
自从我离开 [公司] 以来，我掌握了一些技能，比如 [列出技能]，这些技能将大大提高我的工作能力，帮助我为公司的成功做出贡献，而且比我之前的任期要好得多。
在我最后一次任职于[公司]期间，我负责[您负责的项目名称和细节]。我还参与了[您参与的项目]，并与[您合作的团队]共事。
我离开公司是因为 [解释您离开的原因]，但现在我 [解释您回来的原因]。这对我和公司来说都是一个很好的选择。
我非常高兴能够为[公司]的发展做出贡献，并回到我非常喜欢的团队。我已经证明了我在【公司】的前任经理写给我的两封推荐信，向您保证他们非常希望我回到他们的团队。
感谢您考虑我重新加入的请求，如果您想进一步讨论此事，请回复此邮件，我们可以安排快速通话。
再次感谢。
此致敬礼
[您的姓名］
[手机号码］
结论
当你想重新回到老雇主身边时，正确的沟通方式非常重要，但通过使用上面分享的技巧和示例电子邮件模板，你可以起草一封有效的电子邮件，这可能会让你得到回电。
如果你喜欢这样的内容，不妨看看我们关于工作场所电子邮件应用场景的其他文章。此外，如果你想提高工作效率，完成更多工作，可以考虑下载Routine 应用程序，它是免费使用的。
